Die Ausbildung bei der Volksbank

Vor der Ausbildung:

Die Auswahl der Bewerberberinnen/Bewerber erfolgt in der Regel bereits ein Jahr (April/Mai) vor Ausbildungsbeginn. Die Ausbildungsdauer beträgt 2,5 Jahre.

Wünschenswerte Voraussetzungen:

Sie sollten gute schulische Leistungen, besonders in den Bereichen Sprachen und mathematische Fächer, aufweisen können. Ein Abschluss sollte im Bereich Abitur oder Höherer Handel in Verbindung mit Realschulabschluss liegen. Zu den persönlichen Voraussetzungen zählen insbesondere ein gepflegtes Äußeres, gute Umgangsformen sowie eine gute sprachliche Ausdrucksweise. Darüber hinaus sind Kontaktfreude, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und nicht zuletzt eine gute Allgemeinbildung wichtige Kriterien.

Was gehört alles zu einer Bewerbung?

Ihre Bewerbung sollte das eigentliche Bewerbungsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf mit aktuellem Foto sowie die Kopien der letzten beiden Zeugnisse enthalten. 

Während der Ausbildung:

Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Ausbildung!
Betriebliche Praxis sowohl mit Kundenkontakt als auch in den internen Bereichen:

- Kundenservice 
- Privatkundenberatung
- Wertpapierberatung
- Versicherungen
- Bausparen
- Elektronische Bankdienstleistungen 
- Zahlungsverkehr Inland / Ausland 
- Rechnungswesen 
- Kreditreferat 
- Rechtsabteilung 
- Innenrevision

Neben der praktischen erhalten Sie natürlich auch eine theoretische (schulische) Ausbildung. 

Schulische Ausbildung Interne Ausbildung:

- Berufseinführungstage zu Beginn der Ausbildung
- Blockunterricht beim Genossenschaftlichen Berufskolleg Westfalen, Münster bzw. Berufskolleg
  Ahlen
- Vorbereitungskurs auf die Zwischenprüfung 
- Fachschulungen zu einzelnen Ausbidungsbereichen verteilt über die gesamte Ausbildungszeit
- Fachschulungen der Bausparkasse / der Versicherung
- Kundenorientierte Kommunikation / Testkäufe
- Vorbereitungskurs auf die schriftliche Abschlussprüfung

Nach der Ausbildung:

Nach der Ausbildung eröffnen sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung, z.B. im Bereich

- Kundenberatung
- Sachbearbeitung in einer Abteilung
- Aufstieg zur Führungskraft

Welchen Weg Sie einschlagen, hängt in erster Linie von Ihren persönlichen Neigungen und Fähigkeiten, aber auch von den betrieblichen Gegebenheiten ab.

Ihre berufliche Weiterbildung fördern wir durch die Teilnahme an berufsspezifischen Seminaren des Rheinisch-Westfälischen Genossenschaftsverbandes (RWGV) und der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG).

Darüber hinaus ist eine Weiterbildung in Eigeninitiative ein wichtiger Bestandteil der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.